Multidimensionell DISC!
En DISC-analys som ger en dynamisk och nyanserad beskrivning av olika kommunikations- och beteendestilar.
Läs mer om vår Multidimensionella DISC
Framtidens verktyg för att utveckla människor
Ensize erbjuder ett webbaserat system med massor av möjligheter för dig som arbetar med utveckling av människor. I EDOC-systemet finns flera olika analyser och verktyg.
Förutom att EDOC-systemet är unikt så har vi ett mycket förmånligt erbjudande: För en låg fast månadsavgift får du fri tillgång till de analyser som ingår i ditt abonnemang. Kan det bli bättre! Våra kunder är konsulter, coacher, HR-specialister, rekryterare, m.fl som arbetar med t ex säljträning, ledarskap, kompetensutveckling och rekrytering samt företag som själva driver sin personalutveckling.
DISC - Vår mest använda analys
Pussel DISC är en beteendestilsanalys som används i många situationer där människors likheter och olikheter har betydelse t.ex. vid rekrytering, personlig utveckling, grupputveckling, ledarutveckling, säljutveckling och kommunikation. De olika beteendestilarna belyses dessutom med hjälp av färger och pusselbitar. Därför är det inte ovanligt att detta kallas för ”personlighetstest i färg” även om det inte alls handlar om ”ett test”. DISC är en självskattningsanalys för egen reflektion.
Under 2017 lanserade vi en ny rapporttyp för Pussel DISC – MULTIDIMENSIONELL.
Läs mer under NYHETER
Våra analyser
I EDOC-systemet ingår en mängd analyser och verktyg som synliggör förbättringsområden:
DISC-analyser, Drivkraftsanalyser, Temautvärderingar, 360° GAP analyser, Medarbetarundersökningar, Dynamisk Enkätmotor.
Certifieringsutbildningar
Certifieringsutbildning Pussel DISC och Drivkrafter
Certifieringen vänder sig till dig som arbetar inom HR, med coachning, rekrytering, som konsult eller med företagsintern utbildning.